О проведении конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Министерстве туризма, курортов и молодежной политики
Карачаево-Черкесской Республики
Консультант отдела молодежной политики
Вид источника вакансии |
Орган исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики |
Источник вакансии |
Министерство туризма, курортов и молодежной политики Карачаево-Черкесской Республики |
Структурное подразделение |
Отдел молодежной политики |
Признак вакансии |
Государственная гражданская служба |
Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы |
Группа: ведущая Категория: специалисты |
Наименование должности |
Консультант отдела молодежной политики |
Краткое описание должностных обязанностей |
Ведение работы по организации регионального сотрудничества с всероссийскими детскими центрами по реализации педагогических и медико-оздоровительных программ. Реализация программы по организации малозатратных форм отдыха и оздоровления детей и молодежи. Организация деятельности общественных молодежных объединений. Организация молодежных форумов, формирование делегаций республики для участия в межрегиональных и всероссийских форумах. Организация участия молодежи в региональных и всероссийских форумах, в том числе международных. Организация содействия и сотрудничества общественных молодежных организаций. Организация выезда молодежных, студенческих трудовых отрядов, в том числе международных трудовых отрядов. Курирование работы по обеспечению занятости и трудоустройству молодежи и волонтерских объединений. Оказание социальной поддержки подросткам и детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Содействие формированию и развитию системы социальных служб для молодежи. Разработка и реализация системы мер по социальной и правовой защите молодежи. |
Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) |
от 16000 руб. до 19000 руб. |
Командировки |
10% |
Служебное (рабочее) время |
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00 |
Нормированный день |
Нормированный служебный день |
Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности |
Субъект РФ: Карачаево-Черкесская Республика Населенный пункт: г. Черкесск |
Тип служебного контракта (трудового договора) |
На неопределенный срок |
Государственные гарантии/социальный пакет |
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск, продолжительностью 30 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, обязательное медицинское страхование |
Требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования |
Высшее образование по одному из следующих направлений подготовки (специальностей): «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Юриспруденция», «Педагогика и психология», «Социология», «Психология», подтвержденное документом об образовании и квалификации |
Квалификационные требования к стажу |
Без предъявления требований к стажу |
Знания и умения |
Знание и умение применять положения Конституции Российской Федерации, Федеральных законов от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 28 июня 1995 года № 98-ФЗ «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений», Законов Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 года № 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики», от 17.05.2011 № 30-РЗ «Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики», от 29 июля 2004 года N 17-РЗ «О молодежной политике в Карачаево-Черкесской Республике» и другие нормативные правовые акты, регулирующие развитие соответствующей сферы, правила и нормы охраны труда, служебный распорядок. Умение работать с людьми, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой. |
Проводится ли конкурс на замещение данной должности |
Да |
Дата объявления конкурса |
17.04.2018 |
Дата окончания приема документов |
07.05.2018 |
Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность |
Личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (бланк анкеты опубликован на официальном сайте Главы и Правительства КЧР в рубрике «бланки документов»; копия паспорта или заменяющего его документа; документы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы): документы, подтверждающие профессиональное образование (диплом с приложениями), дополнительное образование, присвоение ученой степени, ученого звания и их копии; копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; медицинское заключение Ф 001-ГС/у (приказ Минздравсоцразвития РФ № 984 н); сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р; сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460) |
Почтовый адрес для направления документов |
369000, КЧР, г. Черкесск, ул. Комсомольская, 23, Дом Правительства КЧР, Министерство туризма, курортов и молодежной политики КЧР, кабинет № 152 |
Контактная информация |
Телефон: 8(8782) 26-65-58 e-mail: mintourism09@mail.ru |
Интернет-сайт государственного органа |
www.kchr.ru |
Контактное лицо |
Текеева Любовь Джамаловна |