Проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Министерстве туризма, курортов и молодежной политики Карачаево-Черкесской Республики Консультанта отдела молодежной политики

О проведении конкурса на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Министерстве туризма, курортов и молодежной политики

Карачаево-Черкесской Республики

 

Консультант отдела молодежной политики

 

Вид источника вакансии

Орган исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики

Источник вакансии

Министерство туризма, курортов и молодежной политики Карачаево-Черкесской Республики

Структурное подразделение

Отдел молодежной политики

Признак вакансии

Государственная гражданская служба

Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

Группа: ведущая

Категория: специалисты

Наименование должности 

Консультант отдела молодежной политики

Краткое описание должностных обязанностей

Ведение работы по организации регионального сотрудничества с всероссийскими детскими центрами по реализации педагогических и медико-оздоровительных программ.

Реализация программы по организации малозатратных форм отдыха и оздоровления детей и молодежи.

Организация деятельности общественных молодежных объединений.

Организация молодежных форумов, формирование делегаций республики для участия в межрегиональных и всероссийских форумах.

Организация участия молодежи в региональных и всероссийских форумах, в том числе международных.

Организация содействия и сотрудничества общественных молодежных организаций.

Организация выезда молодежных, студенческих трудовых отрядов, в том числе международных трудовых отрядов.

Курирование работы по обеспечению занятости и трудоустройству молодежи и волонтерских объединений.

Оказание социальной поддержки подросткам и детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Содействие формированию и развитию системы социальных служб для молодежи.

Разработка и реализация системы мер по социальной и правовой защите молодежи.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда)

от 16000 руб. до 19000 руб.

Командировки

10%

Служебное (рабочее) время

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00

Нормированный день

Нормированный служебный день

Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности

Субъект РФ: Карачаево-Черкесская Республика

Населенный пункт: г. Черкесск

Тип служебного контракта (трудового договора)

На неопределенный срок

Государственные гарантии/социальный пакет

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск, продолжительностью 30 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, обязательное меди­цинское страхование

Требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

Высшее образование по одному из следующих направлений подготовки (специальностей): «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Юриспруденция», «Педагогика и психология», «Социология», «Психология», подтвержденное документом об образовании и квалификации

Квалификационные требования к стажу

Без предъявления требований к стажу

Знания и умения

Знание и умение применять положения Конституции Российской Федерации, Федеральных законов от 27.07.2004    № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 28 июня 1995 года № 98-ФЗ «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений»,  Законов Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 года № 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики», от 17.05.2011 № 30-РЗ «Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики», от 29 июля 2004 года N 17-РЗ «О молодежной политике в Карачаево-Черкесской Республике» и другие нормативные правовые акты, регулирующие развитие соответствующей сферы, правила и нормы охраны труда, служебный распорядок.

Умение работать с людьми, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой.

Проводится ли конкурс на замещение данной должности

Да

Дата объявления конкурса

17.04.2018

Дата окончания приема документов

07.05.2018

Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность

Личное заявление; собственноручно заполнен­ная и подписанная анкета с фотографией (бланк анкеты опубликован на официальном сайте Главы и Правительства КЧР в рубрике «бланки документов»;  копия пас­порта или заменяющего его документа; документы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы): документы, подтверждающие професси­ональ­ное образование (диплом с прило­жениями), дополнительное образование, присвоение ученой степени, ученого звания и их копии; копия трудовой книжки или  иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; медицинское заключение Ф 001-ГС/у (приказ Минздравсоцразвития РФ               № 984 н); сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р; сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460)

Почтовый адрес для направления документов

369000, КЧР, г. Черкесск, ул. Комсомольская, 23,                                    Дом Правительства КЧР, Министерство туризма, курортов и молодежной политики КЧР, кабинет № 152

Контактная информация

Телефон: 8(8782) 26-65-58

e-mail: mintourism09@mail.ru

Интернет-сайт государственного органа

www.kchr.ru

Контактное лицо

Текеева Любовь Джамаловна